top of page

CALIDAD

ALCANCE DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

 

El Manual aplica para todas las labores relacionadas con el sistema integrado de gestión, lo cual incluye procesos estratégicos, misionales, de apoyo y de evaluación.

 

CONSTRUCCIÓN, MANTENIMIENTO E INTERVENTORÍA DE OBRAS CIVILES, ELÉCTRICAS Y COMUNICACIONES PARA:

 

Infraestructura para  redes primarias y secundarias para gas,  acueducto y  alcantarillado.  Infraestructura  para  redes  eléctricas de alta, media,    baja tensión y telecomunicaciones. Estaciones compresoras,   descompresoras,  de  regulación,   medición “ERM”,   y  estaciones “EDS”  para el servicio de gas.  Edificaciones unifamiliares, multifamiliares, educativas, deportivas, de salud, Y de seguridad.  Subestaciones de energía. Obras de urbanismo,   senderos peatonales, ciclo rutas, parques. Pavimentación de vías, estructuras de concreto, muros de contención,   puentes, canalizaciones,  taludes y control de erosiones. Plantas de tratamiento de agua y residuos sólidos. Instalaciones  hidrosanitarias. Instalación e inspección  de redes internas y conexiones  para gas. Comercialización de productos y servicios de gas y telecomunicaciones.

 

POLÍTICA DE GESTION INTEGRAL

 

Construintegrales Ltda.,  para de la prestación de servicios de Construcción, Mantenimiento e Interventoría de obras civiles, eléctricas y comunicaciones,  expresa el fiel el compromiso  hacia la satisfacción de sus clientes, el respeto por el medio ambiente de influencia y la gestión del trabajo seguro y saludable, todo ello mediante;

 

  • El enfoque organizacional hacia la mejora e innovación continua de los procesos, teniendo como pilares; la mejora continua de la competencia del personal y la generación de beneficio social, económico y ambiental para todas las partes interesadas.

 

  • La responsabilidad empresarial que nos compromete con el cumplimiento de los requisitos legales y contractuales; la prevención de la contaminación, accidentes de trabajo y enfermedades laborales; la prevención y atención de emergencias y el fomento de la responsabilidad social con nuestros grupos de interés.

 

  • La extensión de responsabilidades a todos los colaboradores y contratistas que presten servicios a la organización; mediante el cumplimiento de los programas de calidad, medioambiente, y seguridad y salud en el trabajo.

 

  • La identificación aspectos y peligros, valoración de impactos y riesgos, determinación medidas de control, cumplimiento de los indicadores establecidos y valoración de costos asociados al no cumplimiento de las disposiciones planificadas.

 

La Alta Dirección vela porque ésta política sea comunicada y entendida por toda la organización, adecuándola y revisándola continuamente para su mejora y adaptación a las actividades y procesos que constituyen el alcance de su Sistema Integrado de Gestión.

 

OBJETIVOS  DEL SISTEMA HSEQ

 

  • Dar respuesta eficaz de las peticiones, quejas y reclamos de los clientes internos y externos.

  • Aumentar la satisfacción del cliente.

  • Mejorar las competencias del personal de la organización.

  • Orientar los procesos de la organización hacia el mejoramiento continuo, estableciendo un sistema de gestión de calidad  que ayude a alcanzar las metas trazadas para el desarrollo de la empresa, cumpliendo con todas las normas regulatorias.

  • Identificar y valorar el impacto ambiental generado con la ejecución de los proyectos.

  • Determinar  medidas de mitigación, protección y conservación del medio ambiente intervenido por las obras ejecutadas, mediante la ejecución de planes y programas.

  • Cumplir las disposiciones establecidas por el contratante y partes Interesadas en el ámbito ambiental de los proyectos ejecutados.

  • Identificar los peligros y valorar los riesgos generados con la ejecución de los proyectos.

  • Determinar medidas de control e intervención en seguridad y salud ocupacional encaminadas a la mitigación de los riesgos y control de emergencias.

  • Mantener los índices de accidentalidad (Severidad, Frecuencia y Lesiones Incapacitantes) y enfermedad laboral en los niveles más bajo posibles.

 

bottom of page